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5 principios de coaching para impulsar tu
empresa
Lo fundamental es mantener y generar la motivación,
como también definir objetivos claros para la realización
de una tarea.
El coaching es un proceso de mejora del desempeño para todas las personas.
Por:...
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5 principios de coaching para impulsar tu
empresa
Lo fundamental es mantener y generar la motivación,
como también definir objetivos claros para la realización
de una tarea.
El coaching es un proceso de mejora del desempeño para todas las personas.
Por: Altonivel
Publicado: 05 de Marzo de 2012
Para muchas empresas, el término coaching sigue siendo desconocido.
El economista Michael Henric-Coll,
en el sitio Web Gestiopolis.
com, lo define como “un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo
humano de una empresa u organización, y que está destinado a lograr la eficacia en los resultados, la
motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel”.
Según el portal en Internet Coaching Magazine.
net “el coaching debe entenderse como un proceso y trabajar,
en lo posible, directamente ligado al Departamento de Recursos Humanos, velando por los intereses de sus
empleados o colaboradores directos y por encima de los intereses corporativos impuestos.
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