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FORMATIONS par ALTERNANCE Les atouts de l’alternance 3 statuts Dès la 4e : on s Familiales R u Scolaire is ra Ma 50% du temps à la MFR les + Le jeune est stagiaire quant il est Apprendre autrement en associant théorie et pratique 50% du temps en entreprise en entreprise. Une convention de stage est signée entre le maître + Acquérir de l’expérience professionnelle tout en de stage, le directeur du centre (sous statut scolaire ou d’apprentissage) se formant de formation et le jeune (ou ses COMMERCE / VENTE parents s’il est mineur). accumulation d’une réelle expérience + Tisser un réseau Apprentissage Le jeune est salarié et signe un = de travail et de compétences métiers RESTAURATION / HOTELLERIE / CAFE Dr Nos valeurs… CUISINE / ART DE LA CUISINE he + Gagner en confiance et en compétence contrat avec l’entreprise. Contrat de ôm e A rd è c + SERVICE aux PERSONNES / PETITE ENFANCE Depuis plus de 80 ans, les MFR S’insérer professionnellement plus facilement professionnalisation Une pédagogi
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