DECÁLOGO DE PREGUNTAS PARA EL TRABAJADOR

DECÁLOGO DE PREGUNTAS PARA EL TRABAJADOR 1. ¿Qué requisito legal existe para la consideración de accidente de trabajo? Según el artículo 115 del RDL 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social... More

DECÁLOGO DE PREGUNTAS PARA EL TRABAJADOR 1. ¿Qué requisito legal existe para la consideración de accidente de trabajo? Según el artículo 115 del RDL 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Tendrán la consideración de accidentes de trabajo: • Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo (Accidente in itinere). • Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos (Accidente en misión). • Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o Less