otre SOISSONS NGRAND Le journal des agents agglo & ville #5 JUIN 202 5 ÉDITO L’été s’installe peu à peu, des services dans la réussite de ces rendez-vous. et avec lui une période Merci à toutes celles et ceux qui contribuent à leur propice à la respiration,...
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otre SOISSONS NGRAND Le journal des agents agglo & ville #5 JUIN 202 5 ÉDITO L’été s’installe peu à peu, des services dans la réussite de ces rendez-vous. et avec lui une période Merci à toutes celles et ceux qui contribuent à leur propice à la respiration, mise en œuvre. au renouvellement… mais Arnaud BELAN aussi à la reconnaissance Enfin, quelques mots sur la démarche Qualité Directeur Général des Services du travail accompli. de Vie au Travail, que vous avez été nombreux à investir. 362 agents ont répondu au questionnaire : C’est dans cet esprit que nous saluons les parcours un taux de participation de 55,6 %, qui permet de de 16 agents qui ont récemment vu leurs efforts poser un diagnostic solide. Les premiers résultats récompensés : 11 avancements de grade (4 femmes révèlent un attachement fort au service public, une et 7 hommes) et 5 promotions internes (4 femmes appréciation positive du sens donné au travail, mais et 1 homme). Ces mobilités internes témoignent aussi un besoin de
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