RH estratégico
Integração de processos é o primeiro passo
para que a área de Gestão de Pessoas
ganhe importância para a organização
ENTREVISTA: CristinaAiach,diretoradeRecursosHumanosdoDeutscheBank
Crescem investimentoS em Mobile learning
C
Inteligência...
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RH estratégico
Integração de processos é o primeiro passo
para que a área de Gestão de Pessoas
ganhe importância para a organização
ENTREVISTA: CristinaAiach,diretoradeRecursosHumanosdoDeutscheBank
Crescem investimentoS em Mobile learning
C
Inteligência
Corporativa
Ed.
177 | Fev - Mar 2013 | T&D Editora | www.
rtd.
com.
br
Rogério Machado Moraes,
diretor de Organização e
Recursos Humanos da
Coca-Cola FEMSA Brasil
PUBLICAÇÃO
OFICIAL
DA
ASTD
ISSN
1806-5481
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