DIRIGIR
Definición: Incluye motivar a los empleados, orientar las actividades de otros,
elegir el canal más eficaz de comunicación y resolver los conflictos que se
presenten.
Esta función está relacionada con la forma en que los objetivos de la...
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DIRIGIR
Definición: Incluye motivar a los empleados, orientar las actividades de otros,
elegir el canal más eficaz de comunicación y resolver los conflictos que se
presenten.
Esta función está relacionada con la forma en que los objetivos de la empresa van
a ser alcanzados mediante la ejecución de actividades por parte de personal que
la integra.
El éxito en la dirección también está determinado por la capacidad del
administrador para orientar, guiar, aconsejar y motivar a sus empleados a cumplir
con las respectivas funciones asignadas de la manera más eficiente.
Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para
lograr el futuro que surge de los pasos de la planificación y la organización, los
gerentes al establecer el ambiente adecuado, ayudan a sus empleados a hacer su
mejor esfuerzo.
La dirección incluye motivación, enfoque de liderazgo, equipos y trabajo en equipo
y comunicación.
Factores humanos en la administración;
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