CONSEIL MUNICIPAL 29 SEPTEMBRE 2020 PERSONNEL AUTORISATION DE RECOURIR AU CONTRAT D’APPRENTISSAGE NOTICE EXPLICATIVE (Rapporteur : Laurence MONSELLIER) Il est proposé au conseil municipal de délibérer pour autoriser le recours à un contrat d’apprentissage...
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CONSEIL MUNICIPAL 29 SEPTEMBRE 2020 PERSONNEL AUTORISATION DE RECOURIR AU CONTRAT D’APPRENTISSAGE NOTICE EXPLICATIVE (Rapporteur : Laurence MONSELLIER) Il est proposé au conseil municipal de délibérer pour autoriser le recours à un contrat d’apprentissage L’apprentissage permet à des personnes âgées de 16 à 25 ans (sans limite d’âge supérieure d’entrée en formation concernant les travailleurs handicapés) d’acquérir des connaissances théoriques dans une spécialité et de les mettre en application dans une entreprise ou une administration. Cette formation en alternance est sanctionnée par la délivrance d’un diplôme ou d’un titre. Le service communication a besoin de renforcer son équipe, mais un agent à temps plein n’est pas nécessaire. C’est pourquoi, nous allons recourir à un contrat en alternance avec un étudiant. Ce contrat de 3 ans permettra à l’apprenti de se former aux métiers de l’audiovisuel et à la collectivité d’avoir un renfort pour le service communication. L’apprenti choisi
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