Centro de Investigación de
Ciencias Administrativas y
Gerenciales
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS
INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICAS
Emotional intelligence and Labour Performance at the Directive Level in the Public
superior...
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Centro de Investigación de
Ciencias Administrativas y
Gerenciales
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS
INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICAS
Emotional intelligence and Labour Performance at the Directive Level in the Public
superior institutions
María Carolina Araujo
Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo – Venezuela
Martín Leal Guerra
Universidad Rafael Belloso Chacín – Venezuela
RESUMEN
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la Inteligencia
Emocional y el Desempeño Laboral del Nivel Directivo, en las Instituciones de
Educación Superior Públicas del estado Trujillo, el estudio se encuentra sustentado
teóricamente por Goleman (1995, 1996, 2000), Chiavenato (2002), Robbins (2004) y
Benavides (2002).
Se realiza dentro del paradigma positivista, tipo descriptivo,
cuantitativo correlacional, observacional, diseño no experimental transeccional
correlacional – causal.
La población es finita, se restringe a los individuos con
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