Votre lettre d’information mensuelle La lettre d’information des agents de Colomiers n°13 Octobre 2016 Qu’est-ce qu’un entretien de ré-accueil ? Il s’agit d’un échange direct entre l’agent et le manager, d’une durée de 30 à 45 minutes. Ce dialogue permet...
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Votre lettre d’information mensuelle La lettre d’information des agents de Colomiers n°13 Octobre 2016 Qu’est-ce qu’un entretien de ré-accueil ? Il s’agit d’un échange direct entre l’agent et le manager, d’une durée de 30 à 45 minutes. Ce dialogue permet d’assurer un retour serein de l’agent sur son poste de travail, à la suite d’un arrêt de travail (arrêt maladie, congés maternité, disponibilité…). 144 cadres intermédiaires de la collectivité ont été formés pour conduire ces échanges. Quel est l’objectif de cet échange ? Cet entretien vise à faire un point sur la situation de retour de l’agent dans son poste et non à le culpabiliser. Son objectif est de comprendre les difficultés qui peuvent conduire un agent à s’absenter, Recrutements août 2016 • Fanny DUPERRAY, auxiliaire de puériculture à la Deele • Julien VIEILLARD, menuisier à la DSTCV • Adama DIOMBOUSSEGUE, directrice Alae à la Deele septembre 2016 • Sabrina MOTHES, agent d’animation socio-éducatif en emploi d’avenir, à la DVCDL
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