Chapitre 07 Le recrutement
©ÉditionsFoucher
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07
Le choix d’un candidat est une affaire trop sérieuse pour
laisser place à l’improvisation.
C’est pourquoi il convient de
respecter un processus qui va de la définition d’un besoin
en personnel à...
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Chapitre 07 Le recrutement
©ÉditionsFoucher
109
07
Le choix d’un candidat est une affaire trop sérieuse pour
laisser place à l’improvisation.
C’est pourquoi il convient de
respecter un processus qui va de la définition d’un besoin
en personnel à l’intégration du salarié recruté.
Dans les
PME-PMI, c’est l’assistant qui a en charge la mise en œuvre
et le suivi des différentes étapes du recrutement.
Cours 15
Les acteurs du recrutement
Cours 16
Le processus de recrutement
Cours 17
Les techniques de recrutement
> Compétences
• C321.
4 Décrire les emplois à pourvoir • C321.
5 Choisir des modes de recrutement
et les supports d’offres d’emploi • C321.
6 Rédiger des annonces et en suivre la diffusion
• C321.
7 Préparer les entretiens (trier les candidatures, préparer les documents de sélection
des candidats, informer les candidats) • C321.
8 Entretenir les relations avec les partenaires
> Notions
• Processus de recrutement • Acteurs du recrutement interne, externe • E-recrutement • Fiches
de
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