Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo 2.3. Indicadores de Estructura, Proceso y Resultado El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) para evaluar: la estructura, el proceso...
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Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo 2.3. Indicadores de Estructura, Proceso y Resultado El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) para evaluar: la estructura, el proceso y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST; debiendo hacer el seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa haciéndolos parte del mismo. Cada indicador debe contar con una ficha técnica que contenga las siguientes variables: ● Definición del indicador. ● Interpretación del indicador. ● Límite para el indicador o valoración a partir de la cual se considera que cumple o no con el resultado esperado. ● Método de cálculo. ● Fuente de la información para el cálculo. 45 FAVA - Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
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