2022 c’est la valeur du point ! reconduit… De Alors que l’UCANSS, le doigt sur la couture devant le ministère, envisageait tranquillement en décembre de nous imposer une nouvelle année blanche pour 2022 et ce, malgré une inflation galopante, c’était compter...
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2022 c’est la valeur du point ! reconduit… De Alors que l’UCANSS, le doigt sur la couture devant le ministère, envisageait tranquillement en décembre de nous imposer une nouvelle année blanche pour 2022 et ce, malgré une inflation galopante, c’était compter sans la Cgt ! Après l’échec d’une classification dont l’employeur et le ministère portent l’entière responsabilité, l’UCANSS affiche clairement sa volonté d’exclure toutes mesures collectives pour le personnel de la Sécu et persiste dans sa politique de « bas salaires ». Face au mépris de nos dirigeants envers les salariés de la Sécu, la Cgt et l’ensemble des organisations syndicales ont réagi en intersyndicale pour obtenir une augmentation de la valeur du point dès cette année. Pour la FNPOS-Cgt, l’augmentation chaque année de la valeur du point est la seule mesure de justice sociale d’augmentation des salaires pour tous : - Elle exige, dans le cadre des négociations entre le COMEX et le Ministère, pour une RMPP annuelle, que soit
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