classification Dès l’origine, nous avons dénoncé les effets pervers de la classification 2004. Les négociations ouvertes depuis mars 2013 par l’employeur, après de multiples demandes de l’ensemble des fédérations syndicales, sont, sur la forme, à la limite...
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classification Dès l’origine, nous avons dénoncé les effets pervers de la classification 2004. Les négociations ouvertes depuis mars 2013 par l’employeur, après de multiples demandes de l’ensemble des fédérations syndicales, sont, sur la forme, à la limite de l’irrespect et sur le fond, ridiculement insuffisantes. En l’état, elles ne feraient que dégrader une situation déjà catastrophique. Au regard d’une analyse objective et chiffrée, la CGT a des propositions que nous mettons en débat avec vous. Car nous ne pourrons les porter qu’avec votre appui et les faire aboutir qu’avec votre mobilisation et votre action e, e n plac ise ous é té m ion du t le a tit q u’el compé yeur : l e ˝ tel tion de l’emplo iés ri te o t , s s alar mé la n nan de o n de ˝ tion de ul gag d iv ision D ’u n oti uc se et La n l’introd avec un la ires n e 10 an classifica t c’es e tous, ion des s a i satio s d ’a t tr ière ulpa b il - MO ppau ion à l’au co n u a lisat tif e carr te et c IN S 3 v risse ment … tr e
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