El salario constituye uno de los elementos básicos del contrato de trabajo, y principal medio de subsistencia del conjunto de los trabajadores y sus familias.
Su regulación recae principalmente en la negociación colectiva, formando parte esencial de los...
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El salario constituye uno de los elementos básicos del contrato de trabajo, y principal medio de subsistencia del conjunto de los trabajadores y sus familias.
Su regulación recae principalmente en la negociación colectiva, formando parte esencial de los convenios colectivos.
Estamos ante una materia muy afectada por las distintas crisis que se han ido sucediendo y por una reforma laboral, la de 2012, que se centró en la devaluación salarial por distintas vías.
El documento que os adjuntamos, realizado por el Servicio de Estudios de la Confederación, aborda los diferentes aspectos relacionados con el salario desde un análisis jurídico de la regulación actual, legal y convencional. Asimismo, os adjuntamos un resumen ejecutivo que recoge, resumidamente, las ideas del Estudio.
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