Para intentar superar la crisis originada por la pandemia del coronavirus de la manera menos traumática posible y evitar una destrucción masiva de empleo, se ha ido estableciendo una normativa de urgencia, fruto en buena medida del diálogo social.
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Para intentar superar la crisis originada por la pandemia del coronavirus de la manera menos traumática posible y evitar una destrucción masiva de empleo, se ha ido estableciendo una normativa de urgencia, fruto en buena medida del diálogo social.
Destaca la inclusión de dos instrumentos fundamentales. Por una parte, una regulación especial de los ERTE, tanto por causa de fuerza mayor como por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ideada para esta crisis y, por otra, la prohibición de que se pueda justificar la extinción del contrato de trabajo o el despido por causa del Covid.
Los pronunciamientos judiciales sobre esta normativa excepcional están siendo numerosos y no siempre homogéneos, por lo que consideramos de sumo interés conocer la interpretación que hasta la fecha están realizando nuestros jueces y tribunales.
Con ese objetivo os remitimos en documento que ha efectuado el SEC en el que se recopilan las Sentencias de mayor interés en materia de ERTEs y d
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