LIDERAZGO PARTICIPATIVO

Liderazgo Participativo LIDERAZGO PARTICIPATIVO Armando Alfaro Valero Director programa de Administración de Empresas UMD Este documento fue publicado en la revista Desarrollo y Gestión No 2 de la Facultad de Ciencias Empresariales. Contando con los... Leggi di più

Liderazgo Participativo LIDERAZGO PARTICIPATIVO Armando Alfaro Valero Director programa de Administración de Empresas UMD Este documento fue publicado en la revista Desarrollo y Gestión No 2 de la Facultad de Ciencias Empresariales. Contando con los cambios que marcan las nuevas tendencias que hablan de la transformación de la era industrial a la era de la información, dentro de los que se encuentran, por ejemplo: de la autoridad de arriba hacia abajo a la autonomía y la participación; de la búsqueda de la estrella a la consolidación de equipos de trabajo; de las dicotomías a la multiplicidad de opciones, de la búsqueda del error a el error como aprendizaje; de la centralización a la descentralización; se hace indispensable reflexionar sobre la forma en que se entiende la nueva acción empresarial y dentro de ella el liderazgo que se debe desarrollar en esta época de cambio. Una aproximación al liderazgo adecuado para estos tiempos es el liderazgo participativo del que se tienen pocos Leggi meno