CLASSIFICATION

Classification employés et cadres : contraintes budgétaires confirmées Dans les documents transmis préalablement à la réunion par l UCANSS rien ne laissait présager une modification des positions défendues par l employeur depuis le début de la négociation.... More

Classification employés et cadres : contraintes budgétaires confirmées Dans les documents transmis préalablement à la réunion par l UCANSS rien ne laissait présager une modification des positions défendues par l employeur depuis le début de la négociation. La confirmation en a été apportée, on reste dans le dispositif de financement de la RMPP. Trois nouvelles propositions ont été formulées par le Directeur de l UCANSS : Evolution de certaines grilles Tout d abord nouvel aménagement de certaines grilles de rémunération portant sur le coefficient de qualification ainsi que sur l allongement des plages, hors point d expérience. Sont concernées : •les grilles employés et cadres : 2 points supplémentaires pour les niveaux 1, 2 et 3, rien pour les cadres ; • la grille des informaticiens : 5 points supplémentaires pour les cadres niveaux VIII, IXA et IXB, rien pour les niveaux X. Cette proposition est la réponse apportée par le COMEX au constat d insuffisance notoire des propositions de Less