L’impact du numérique, en ce qu’il change la donne pour les organisations, transforme progressivement les pratiques managériales. Appelé à évoluer vers une organisation plus plate, moins verticale, le management se veut en effet plus col- laboratif, avec...
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L’impact du numérique, en ce qu’il change la donne pour les organisations, transforme progressivement les pratiques managériales. Appelé à évoluer vers une organisation plus plate, moins verticale, le management se veut en effet plus col- laboratif, avec cependant les mêmes exi- gences de performance. Alors comment préparer ses managers au changement ? Comment les outiller pour qu’ils s’appro- prient les nouveaux usages liés au numé- rique ? Comment plus largement intégrer les enjeux du digital dans leurs pratiques et missions quotidiennes ? L’École des ma- nagers propose des modules phares pour développer la culture digitale et mieux appréhender les opportunités du numé- rique pour leur entreprise. Le développement des compétences et la qualification restent plus que jamais un enjeu stratégique et un avantage concurrentiel pour l’entreprise. CESI en- treprises, au travers de son École des ma- nagers, accompagne vos salariés dans la construction de leur identité managériale au service d
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