VISITES
MEDICALES
DES
SALARIES
«
Modalités
à
compter
du
1er
juillet
2012
»
Pièce(s)
jointe(s)
:
Aucune...
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VISITES
MEDICALES
DES
SALARIES
«
Modalités
à
compter
du
1er
juillet
2012
»
Pièce(s)
jointe(s)
:
Aucune
Date
de
Révision
:
Janvier
2013
La
loi
et
les
décrets
d’application
réformant
l’organisation
de
la
Médecine
du
travail
ont
modifié,
depuis
le
1er
juillet
2012,
les
règles
relatives
à
la
santé
au
travail
et
au
suivi
médical
des
salariés.
La
visite
d’embauche
Un
salarié
doit
en
principe
être
soumis,
lors
de
l’embauche,
à
un
examen
médical
par
le
médecin
du
travail.
Cet
examen
doit
avoir
lieu
avant
l’embauche
ou,
au
plus
tard,
avant
la
fin
de
la
période
d’essai.
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