SISTEMA DE EXAMEN IMPERIAL CHINO DESDE EL AÑO 606
Originariamente, la elección del funcionario se realizaba siguiendo
criterios aristocráticos, siendo sólo examinados los descendientes de las famílias
aristocráticas.
Los primeros intentos de...
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SISTEMA DE EXAMEN IMPERIAL CHINO DESDE EL AÑO 606
Originariamente, la elección del funcionario se realizaba siguiendo
criterios aristocráticos, siendo sólo examinados los descendientes de las famílias
aristocráticas.
Los primeros intentos de introducción del sistema meritocrático se
pueden observar con la dinastía Han, aunque estos no tuvieron una duración
prolongada.
El sistema de examinación quedó definitivamente establecido durante
la dinastía Sui.
Después de los primeros exámenes en el año 606, se mantuvo la
tradición.
En aquella época y en la de la dinastía posterior, la dinastía Tang, los
elementos aristocráticos aún estaban fuertemente arraigados: aún hacía falta
hacer después del, por aquel entonces último examen del sistema y bajo el
patrocinio del Ministerio de Ritos, el Examen de la Capital, una "prueba de actitud"
del Ministerio de Nombramientos en la que, en vez de los conocimientos, se
evaluaban más bien aspectos tradicionalmente aristocráticos como el
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