#COVID-19 / FICHE PRATIQUE Télétravail, arrêt... tout savoir sur l’organisation du travail en raison du covid-19 En raison de la pandémie de coronavirus, les entreprises sont fortement encouragées à proposer du télétravail à leurs collaborateurs. « Quand...
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#COVID-19 / FICHE PRATIQUE Télétravail, arrêt... tout savoir sur l’organisation du travail en raison du covid-19 En raison de la pandémie de coronavirus, les entreprises sont fortement encouragées à proposer du télétravail à leurs collaborateurs. « Quand cela est possible, je demande aux entreprises de permettre à leurs employés de travailler à distance. », a déclaré Emmanuel Macron, lors de son allocution télévisée, le 12 mars. Selon le code du travail, le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle une activité qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux, de façon volontaire, en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Dans le privé, la mise en place du télétravail doit passer Le Télétravail par un accord collectif ou une charte élaborée par l’employeur, après avis du Comité social économique, peut-être imposé précisant les conditions et modalités de mise en p
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