Le présent avenant à l'accord d'intéressement 2008 - 2010 du 27 juin 2008 concerne l'exercice 2009.
L'intéressement, composante de la politique de rémunération globale de GrDF, est une rémunération annuelle variable et collective, liée à la performance...
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Le présent avenant à l'accord d'intéressement 2008 - 2010 du 27 juin 2008 concerne l'exercice 2009.
L'intéressement, composante de la politique de rémunération globale de GrDF, est une rémunération annuelle variable et collective, liée à la performance collective.
Le présent avenant adapte la structure de l'intéressement mise en place par l'accord du 27 juin 2008 et vise un équilibre entre :
des critères nationaux spécifiques à GrDF qui ont pour but de sensibiliser le personnel de l'entreprise à sa performance financière et métier, des critères nationaux partagés avec ERDF valorisant l'implication de chaque entreprise en
matière d'environnement et de prévention, de gestion des ressources humaines.
Par rapport à l'accord triennal du 27 juin 2008, le présent avenant ne retient plus les critères régionaux et métiers dans un souci, partagé par la direction et les organisations syndicales, de simplicité et d'équité.
Un suivi régulier du déroulement de cet accord et des résultats assoc
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