I Fiche Info pratique Anticiper les inaptitudes ? Anticipation est le maître mot pour éviter les conséquences liées aux situations d’inaptitude. Agir le plus précocement possible permet de prendre le temps d’étudier toutes les solutions possibles et...
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I Fiche Info pratique Anticiper les inaptitudes ? Anticipation est le maître mot pour éviter les conséquences liées aux situations d’inaptitude. Agir le plus précocement possible permet de prendre le temps d’étudier toutes les solutions possibles et adaptées telles qu’un aménagement du poste de travail, un reclassement en interne, une formation.. Comment anticiper les inaptitudes ? yy Être attentif aux signaux d’alerte (arrêts maladie répétitifs, de longue durée, temps partiel thérapeutique, restrictions au poste, signalements interne et externe, etc.) yy Mettre en place des indicateurs de la santé des salariés et en assurer le suivi, yy Mettre en place le rendez-vous de liaison et communiquer sur la visite de pré-reprise. yy Favoriser les liens avec le médecin du travail, lui dire vos engagements concernant votre politique handicap yy Impliquer le CSE et le collectif de travail yy Partager régulièrement ces indicateurs avec le médecin du travail, les supérieurs hiérarchiques, les acte
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