I Fiche Info pratique Travailler en concertation avec le médecin du travail Le médecin du travail est le pilier du maintien dans l’emploi. Des relations étroites avec le médecin du travail faciliteront le suivi de la santé des salariés, et une intervention...
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I Fiche Info pratique Travailler en concertation avec le médecin du travail Le médecin du travail est le pilier du maintien dans l’emploi. Des relations étroites avec le médecin du travail faciliteront le suivi de la santé des salariés, et une intervention adaptée et réactive à chaque situation individuelle de maintien. Comment travailler en concertation avec le médecin du travail ? Afin de construire un partenariat fructueux : yy Expliquer vos spécificités telles que : .. la pénibilité des métiers, .. un rythme de travail particulier (pour le temps partiel thérapeutique), .. les aides d’OETH et non l’Agefiph. yy Définir ensemble des points réguliers de travail, des règles de secret partagé en respectant le secret médical yy Partager des informations précises permettant de construire des solutions de maintien sur-mesure en respectant le secret médical yy Réaliser et suivre le tableau de suivi des indicateurs santé (pour tout le personnel, en situation de handicap ou non) et faites-lui
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