FICHE FORMATION DIVERSITÉ ET INCLUSION EN ENTREPRISE 65% des collaborateur.rice.s estiment que la diversité en entreprise est importante. Pourquoi et qu'est-ce que cela représente ? La diversité, c'est la variété des profils humains (genre, génération,...
More
FICHE FORMATION DIVERSITÉ ET INCLUSION EN ENTREPRISE 65% des collaborateur.rice.s estiment que la diversité en entreprise est importante. Pourquoi et qu'est-ce que cela représente ? La diversité, c'est la variété des profils humains (genre, génération, origine sociale et culturelle, handicap, opinion, parcours professionnel...) qui évoluent au sein d'une même entreprise. La diversité est ainsi l'outil de prévention et de lutte contre les discriminations par l'acceptation et l'intégration des différences. La diversité est donc une richesse sur le plan humain mais également sur le plan de la performance. Alors comment promouvoir la diversité dans votre entreprise ? En luttant contre les discriminations et particulièrement en agissant sur leur origine : les stéréotypes ! Eh oui, il n'existe pas de discrimination sans un stéréotype au départ. N'avez-vous jamais entendu : "Les hommes sont faits pour diriger", "Les comptables sont ennuyeux", "Un jeune est plus réactif"... ? Personne n'est ép
Less
