La thématique 3 La place et la reconnaissance des professionnels Sentiment d’appartenance au lieu d’accueil De quoi parle-t-on ? Les ressources: Le fait de se sentir membre d’un même collectif influence fortement la Emile Durkheim : notion de capacité des...
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La thématique 3 La place et la reconnaissance des professionnels Sentiment d’appartenance au lieu d’accueil De quoi parle-t-on ? Les ressources: Le fait de se sentir membre d’un même collectif influence fortement la Emile Durkheim : notion de capacité des professionnels à agir de manière cohérente et harmonisée cohésion sociale avec des des valeurs éducatives et des pratiques partagées / des repères communs Émile Durkheim a montré que la Si chacun fait à sa manière cela peut créer un sentiment d’insécurité ds société repose sur des liens l’acceuil des enfants et de leur famille collectifs faits de valeurs et de L’absence d’appartenance nourrit le désengagement, l’usure, voire le règles partagées, qu’il appelle la turnover conscience collective. Ces liens Le sentiment d’appartenance en crèche permet aux professionnelles : créent chez les individus un ● de se sentir reconnues, sentiment d’appartenance, ● intégrées au collectif, essentiel à la cohésion sociale. ● utiles dans le projet
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