Après deux années marquées par un contexte
compliqué (pandémie, renouvellement de l’exécutif
et d’une partie de l’équipe), l’action du CAUE du
Puy-de-Dôme a pu enfin prendre toute son ampleur
en 2022, dans une conjoncture de fort dynamisme...
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Après deux années marquées par un contexte
compliqué (pandémie, renouvellement de l’exécutif
et d’une partie de l’équipe), l’action du CAUE du
Puy-de-Dôme a pu enfin prendre toute son ampleur
en 2022, dans une conjoncture de fort dynamisme
pré-opérationnel et opérationnel.
Riche d’une équipe pluridisciplinaire, le CAUE
souffre malgré tout de moyens humains limités
(environ 9 ETP) au regard des sollicitations de
plus en plus nombreuses : la mise en place de
plusieurs dispositifs nationaux et départementaux
agissant dans le sens de l’amélioration du cadre
de vie, et la reconnaissance acquise de la qualité
des accompagnements offerts par le CAUE, font de
notre structure un des piliers en termes d’aide à la
décision et de développement durable.
Durant toute l’année 2022, le conseil
d’administration et l’ensemble de l’équipe avons
oeuvré à poursuivre la qualité de nos services
en offrant un panel de conseils et d’actions de
sensibilisation, utiles aux collectivités comme
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