Pensamiento Estratégico Y Gestión Del Talento Humano En Gerentes Corporativos

Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN GERENTES CORPORATIVOS STRATEGIC THINKING AND MANAGING HUMAN TALENT IN CORPORATE MANAGERS Lic. Perozo, Edison. MSc. RESUMEN El presente... More

Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN GERENTES CORPORATIVOS STRATEGIC THINKING AND MANAGING HUMAN TALENT IN CORPORATE MANAGERS Lic. Perozo, Edison. MSc. RESUMEN El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre pensamiento estratégico y gestión del talento humano en los gerentes corporativos de las empresas de servicio del sector petrolero del estado Zulia, según las teorías expuestas por Ohmae (2004), Nonaka y Takeuchi (2003), Mitzberg y Walters (2001), Morín (2001), Maurik (2001), Chiavenato (2000) entre otros. El tipo de investigación fue descriptiva y de campo asumiendo como diseño de investigación no experimental y transaccional. La población objeto de estudio fue de cuarenta y dos (42) gerentes Depósito Legal: PPX200102ZU2313 / ISSN: 1856-6189. Volumen 4 Edición No 1 – Año 2006 pertenecientes a diversas empresas petroleras en el ramo. Se diseñaron dos instrumentos tipo cuestiona Less