1. Secretaría de Seguridad Social y Asuntos Laborales del SUTEQ - 2015 DERECHO A AUSENTARSE DEL LUGAR DE TRABAJO PARA IR AL MEDICO No existe en la normativa colombiana, precepto jurídico que estipule que el docente tenga permiso para ausentarse del lugar de...
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1. Secretaría de Seguridad Social y Asuntos Laborales del SUTEQ - 2015 DERECHO A AUSENTARSE DEL LUGAR DE TRABAJO PARA IR AL MEDICO No existe en la normativa colombiana, precepto jurídico que estipule que el docente tenga permiso para ausentarse del lugar de trabajo para asistir a citas médicas; pero tampoco es acertado afirmar que no haya normas a las cuales acudir para solicitarlo o justificar la ausencia, veamos: Veamos: a). Código sustantivo del trabajo (…) ARTICULO 173. El empleador debe remunerar el descanso dominical con el salario ordinario de un día, a los trabajadores que habiéndose obligado a prestar sus servicios en todos los días laborales de la semana, no falten al trabajo, o que, si faltan, lo hayan hecho por justa causa o por culpa o disposición del empleador", (subrayado fuera del texto) Para tales propósitos, el numeral 2o del Artículo 173 del citado Código define la justa causa en aquellos eventos como el accidente, la enfermedad, la calamidad doméstica, la fuerza may
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