DP MANAGEMENT SITUATIONNEL

1- OBJECTIFS DE LA1- OBJECTIFS DE LA FORMATIONFORMATION  1.OBJECTIFS ◦ Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de l’entreprise ◦ Intégrer les compétences clés qui assurent la réussite dans la fonction managériale ◦ Développer... More

1- OBJECTIFS DE LA1- OBJECTIFS DE LA FORMATIONFORMATION  1.OBJECTIFS ◦ Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de l’entreprise ◦ Intégrer les compétences clés qui assurent la réussite dans la fonction managériale ◦ Développer une communication managériale efficace ◦ Mettre en mouvement son équipe pour plus de performance opérationnelle  2. RÉS ULTATS ATTENDUS ◦ Une fonction managériale mieux assumée ◦ Des situations quotidiennes mieux gérées ◦ Des équipiers mis en tension. ◦ Un pilotage de l’activité amélioré. 1 Management situationnel, la performance au quotidien Less