La loi du 4 août 2014 a marqué un tournant en matière d'égalité professionnelle en renforçant la règlementation en matière d'égalité femmes-hommes.
Conformément à la loi, la Région Occitanie a présenté en Assemblée plénière du 3 novembre 2017 un état...
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La loi du 4 août 2014 a marqué un tournant en matière d'égalité professionnelle en renforçant la règlementation en matière d'égalité femmes-hommes.
Conformément à la loi, la Région Occitanie a présenté en Assemblée plénière du 3 novembre 2017 un état
des lieux de la situation en 2016.
Elle met en place le 1er plan d’actions régional Occitanie 2017-2021 pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Il s’inscrit dans la continuité de la signature de la Charte européenne pour l’égalité dans la vie locale, déjà signée en 2007 et en 2008 par les deux ex régions
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