Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo.
ARQUÍMEDES
El dominio de las conversaciones cruciales
El poder del diálogo
Nosotros (los autores) no nos hemos dedicado siempre a reflexionar sobre
las conversaciones cruciales.
De hecho, comenzamos nuestra...
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Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo.
ARQUÍMEDES
El dominio de las conversaciones cruciales
El poder del diálogo
Nosotros (los autores) no nos hemos dedicado siempre a reflexionar sobre
las conversaciones cruciales.
De hecho, comenzamos nuestra investigación
sobre el perfeccionamiento organizacional y personal estudiando un tema
ligeramente diferente.
Pensamos que si entendíamos por qué ciertas
personas eran más eficaces que otras, podríamos aprender exactamente qué
hacían, clonar el método y procurárselo a otras personas.
Para encontrar la fuente del éxito, comenzamos a trabajar.
Pedimos a las
personas que identificaran a los compañeros que consideraban más eficaces.
De hecho, a lo largo de los últimos veinticinco años, le hemos pedido a más
de veinte mil personas que identifiquen a los individuos en sus
organizaciones que realmente podían llevar a cabo lo que se proponían.
Queríamos encontrar a aquellos que no eran tan sólo influyentes sino que
eran mucho más influyentes
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