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Report de la mise en œuvre de l’accord PPCR Comme le gouvernement l’avait annoncé depuis plusieurs mois, les dispositions mettant en œuvre l’accord PPCR jusqu’en 2020 sont reportées d’un an. Les conséquences de ce report sont différentes selon les cadres d’emplois. Dispositions applicables à l’ensemble des cadres d’emplois de la FPT Tous les cadres d’emplois devaient bénéficier d’une revalorisation indiciaire à compter du 1er janvier 2018. Certains cadres d’emplois devaient également bénéficier de nouvelles revalorisations indiciaires au 1er janvier 2019 et au 1er janvier 2020. Toutes ces revalorisations sont donc reportées d’un an : Date d’application des revalorisations Date d’application des revalorisations indiciaires avant report indiciaires après report 1er janvier 2018 1er janvier 2019 1er janvier 2019 1er janvier 2020 1er janvier 2020 1er janvier 2021 Dispositions applicables aux catégories A et C Certains cadres d’emplois de catégorie A et les grades relevant de l’échelle
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