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Gestión Pública Setiembre de 2007 A23
Temas de Gestión Pública A
La Capacitación en el Empleo Público
EMPLEO PÚBLICO
n SITUACIÓN ACTUAL
La capacitación en el Sector Público es un tema pendiente
en la agenda de los gobiernos; sin embargo...
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Gestión Pública Setiembre de 2007 A23
Temas de Gestión Pública A
La Capacitación en el Empleo Público
EMPLEO PÚBLICO
n SITUACIÓN ACTUAL
La capacitación en el Sector Público es un tema pendiente
en la agenda de los gobiernos; sin embargo es un tema vital
para la gestión pública.
A diario tomamos conocimiento que los presupuestos asignados a las entidades públicas de los diferentes niveles de
gobierno: Nacional, Regional o Local, no se han ejecutado de
acuerdo a lo programado y, en el caso de haberse ejecutado,
se han llevado a cabo con serias deficiencias, con el consiguiente malestar de la población; en la mayoría de los casos, poblaciones que precisan de la atención urgente del Estado.
Esta situación se atribuye a múltiples aspectos de la gestión
de los Recursos Humanos:
n
Estancamiento de la Carrera Pública
n
Fallas en el proceso de reclutamiento y selección,
n
Restricción en las remuneraciones que ahuyenta el reclutamiento de personal competente e idóneo,
n
Alta r
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