FA I R E G R A N D I R L’ H O M M E , FA I R E G A G N E R L’ E N T R E P R I S E
Pôle Développement
des Compétences
Managériales
Atteindredesobjectifsambitieux,mettreenplaceunedynamiquedechangement,
mobiliser les hommes, dynamiser l’action collective… sont...
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FA I R E G R A N D I R L’ H O M M E , FA I R E G A G N E R L’ E N T R E P R I S E
Pôle Développement
des Compétences
Managériales
Atteindredesobjectifsambitieux,mettreenplaceunedynamiquedechangement,
mobiliser les hommes, dynamiser l’action collective… sont autant de défis que
doiventreleverlesmanagersd’aujourd’hui.
Cesdéfis seposent aucroisement
des données humaines, techniques et organisationnelles de l’entreprise, et
nécessitent la mise en œuvre de « gestes » professionnels, de compétences
spécifiques.
En effet, manager est un vrai métier, et le professionnalisme du
manager s’observe au travers de ses actes de tous les jours.
Au-delà des phénomènes de mode et de nouvelles tendances, notre offre a pour
but de doter les managers des compétences nécessaires pour agir avec
efficacité tout en donnant du sens à l’action.
C’est avec cette même philosophie que nous accompagnons aussi votre
entreprise, et que nous construisons avec vous la réponse la plus appropriée à
votre situation : co
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