TRAIT D’UNION CASTELTHÉBALDAIS n°139 - OCTOBRE 2009
1
C’est reparti !
Après la relative trêve estivale, le travail
municipal repart.
En voici quelques exemples.
L’existant :
En ce début d’année scolaire, on peut se
féliciter de l’efficacité avec laquelle...
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TRAIT D’UNION CASTELTHÉBALDAIS n°139 - OCTOBRE 2009
1
C’est reparti !
Après la relative trêve estivale, le travail
municipal repart.
En voici quelques exemples.
L’existant :
En ce début d’année scolaire, on peut se
féliciter de l’efficacité avec laquelle tous
les services à la jeunesse redémarrent,
n’en doutez pas, c’est le fruit d’un travail
préparatoire important, aussi bien dans le
cadre des inscriptions et des modifications
de trajets des cars scolaires que dans le
cadre des aménagements d’horaires et de
postes des personnels d’encadrement.
L’existant c’est aussi le succès des services
à la jeunesse, avec cette année une grosse
montée en puissance du CLSH (Centre
de Loisirs Sans Hébergement), une
fréquentation toujours plus importante de
l’accueil périscolaire, un restaurant apprécié,
des bâtiments et des aires de loisirs bien
entretenus.
Mais aussi la mise en service d’une station
d’épuration moderne, plus respectueuse de
l’environnement.
L’encours :
C’est le redémarrage de la
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