LA FORMATION DES SALARIES
(La Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE)
Pièce(s) jointe(s) : Aucune Date de Révision : Janvier 2012
Attention, document rédigé selon la réglementation en vigueur en janvier 2012
La Validation des Acquis de...
More
LA FORMATION DES SALARIES
(La Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE)
Pièce(s) jointe(s) : Aucune Date de Révision : Janvier 2012
Attention, document rédigé selon la réglementation en vigueur en janvier 2012
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience professionnelle ou
non afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Diplômes, titres et
certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou
continue), selon d’autres modalités que l’examen.
Qui peut bénéficier de la VAE ?
La validation des acquis de l’expérience est un droit ouvert à tous : salariés (en contrat à durée indéterminée
ou déterminée, intérimaires), non‐salariés (travailleurs indépendants), demandeurs d’emploi, bénévoles,
agents publics.
Et ce, quels que soient les diplômes précédemment obtenus ou le niveau de qualification.
Less
