L’Alsace bénéficie de nombreux atouts.
Sa plus grande richesse ? C’est sans
conteste son capital humain.
Région
jeune, les moins de 25 ans y représentent 31 % de la population.
Et c’est
malheureusement cette population
qui est la plus frappée par la...
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L’Alsace bénéficie de nombreux atouts.
Sa plus grande richesse ? C’est sans
conteste son capital humain.
Région
jeune, les moins de 25 ans y représentent 31 % de la population.
Et c’est
malheureusement cette population
qui est la plus frappée par la crise économique.
Chaque année, 10 000 jeunes arrivent
sur le marché du travail.
Ayons en tête les grands secteurs d’activité de l’Alsace :
- le commerce 99000 salariés
- la métallurgie 79000 salariés,
- la gestion et l’administration des
entreprises 75000 salariés
- le bâtiment et les travaux publics
45000 salariés
- l’hôtellerie/restauration 22000
salariés.
- le transport 18000 salariés
- la banque 17000 salariés
Malgré la crise économique, certains de
ces secteurs peinent encore à recruter.
De ces quelques remarques et constats,
découlent immédiatement deux grandes priorités retenues dans la stratégie
régionale votée en séance plénière à la
Région :
Permettre à chaque Alsacien de
construire un projet professionnel et
l’accompagner
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