Nº 25 REVISTA DIGITAL FEBRERO 2012
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en la Comunidad
de Madrid se sitúa en un 24.
8%,
siendo la segunda comunidad
autónoma en brecha salarial, únicamente por detrás de Navarra.
En la Comunidad de Madrid el...
More
Nº 25 REVISTA DIGITAL FEBRERO 2012
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en la Comunidad
de Madrid se sitúa en un 24.
8%,
siendo la segunda comunidad
autónoma en brecha salarial, únicamente por detrás de Navarra.
En la Comunidad de Madrid el
salario medio de los hombres
es de 29.
333 euros anuales,
mientras que el de las mujeres
es de 22.
048 euros.
Lo que nos
da una diferencia de más de
7.
000 euros anuales en las retribuciones medias entre mujeres y
hombres.
El 15,2% de las mujeres tienen
ingresos salariales menores o
iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que
sólo el 5,6% de los hombres se
encuentran en ese intervalo.
Si se tienen en cuenta salarios
más elevados, el 9,81% de los
hombres presentan unos ingresos
cinco veces superiores al SMI,
frente al 4,77% de las mujeres.
Las posibilidades de empleo de
la mujer en la Comunidad de
Madrid están principalmente
vinculadas al sector servicios.
Este sector es el que presenta los
índices más altos de
Less