Protocolo de Acoso Moral y Sexual
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DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
La salvaguardia de la dignidad, el derecho a la integridad moral y a
la no discriminación aparecen garantizados en la Constitución
Española, la normativa de la Unión Europea, en el Estatuto...
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Protocolo de Acoso Moral y Sexual
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DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
La salvaguardia de la dignidad, el derecho a la integridad moral y a
la no discriminación aparecen garantizados en la Constitución
Española, la normativa de la Unión Europea, en el Estatuto de los
Trabajadores, así como en el Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro.
En virtud de estos derechos, CajaCanarias asume que las actitudes de
acoso suponen un atentado a la dignidad de los trabajadores y
trabajadoras, por lo que no permitirá ni tolerará el acoso en el
trabajo.
Por tanto, queda expresamente prohibida cualquier acción o conducta
de esta naturaleza, siendo considerada como falta laboral y
comprometiéndose CajaCanarias a hacer uso de sus poderes directivo
y disciplinario para proteger del acoso a la plantilla.
Es por ello que la Dirección General y la Representación Sindical de
los trabajadores de CajaCanarias se comprometen a regular, por
medio del presente Protocolo, la problemática del acoso en el
trabajo, estab
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