Trame d'entretien Le retour à l'emploi

Document personnalisable LOGO ÉTABLISSEMENT À INSÉRER HANDICAP.ANFH.FR TRAME D’ENTRETIEN : LE RETOUR À L’EMPLOI L’ORGANISATION DE L’ENTRETIEN :  Privilégier les entretiens informels, afin d’éviter de créer un climat de suspicion chez l’agent ;  Envisager... More

Document personnalisable LOGO ÉTABLISSEMENT À INSÉRER HANDICAP.ANFH.FR TRAME D’ENTRETIEN : LE RETOUR À L’EMPLOI L’ORGANISATION DE L’ENTRETIEN :  Privilégier les entretiens informels, afin d’éviter de créer un climat de suspicion chez l’agent ;  Envisager pour l’agent la possibilité d’être accompagné par la personne de son choix, notamment les organisations syndicales ou l’assistant(e) social(e) du personnel ;  Définir les conditions de confidentialité de l’entretien au début de celui-ci ;  En amont de l’entretien, il est possible de prendre contact avec l’agent pour : o Le rassurer sur le contenu de l’entretien ; o Préparer les éléments clés qui seront abordés ; o Apporter les documents qu’il souhaite ; o Etc. TRAME D’ENTRETIEN : Recueil du ressenti de l’agent :  Quelles sont vos attentes vis-à-vis de l’entretien ?  Comment vous sentez-vous par rapport à la reprise du travail ?  Y a-t-il un point particulier qui vous inquiète par rapport à votre reprise du travail ?  Avez-vous Less