DOCUMENT D’ORIENTATION NEGOCIATION SUR L’AMELIORATION DE LA SANTE AU TRAVAIL Le travail est un vecteur primordial d’émancipation pour tous. C’est le sens des réformes systémiques (dialogue social, formation professionnelle et apprentissage, assurance...
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DOCUMENT D’ORIENTATION NEGOCIATION SUR L’AMELIORATION DE LA SANTE AU TRAVAIL Le travail est un vecteur primordial d’émancipation pour tous. C’est le sens des réformes systémiques (dialogue social, formation professionnelle et apprentissage, assurance chômage, égalité professionnelle) menées depuis 2017, qui visent à assurer au plus grand nombre un accès à un emploi durable et de qualité. Pour autant, pour qu’il soit et demeure porteur d’émancipation, le travail ne doit pas altérer la santé et la sécurité de celles et ceux qui l’exercent. Par ailleurs, le travail en lui-même peut être un facteur contribuant à la santé physique et mentale. En cela, la santé au travail est un enjeu de progrès social. La préservation de la santé et de la sécurité des salariés est également un levier de performance des entreprises. L’histoire des avancées en matière de santé au travail démontre ce lien étroit. La prise de conscience de la nécessité de sauvegarder la sécurité et la santé des salariés a chang
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