FÉDÉRATION DES ORGANISMES SOCIAUX DOSSIER TÉLÉTRAVAIL CGT - Fédération des organismes sociaux Être à disposition du patron chez soi : Débattre pour négocier le Télétravail ? INTRODUCTION Durant la crise sanitaire, le télétravail s’est répandu à la vitesse...
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FÉDÉRATION DES ORGANISMES SOCIAUX DOSSIER TÉLÉTRAVAIL CGT - Fédération des organismes sociaux Être à disposition du patron chez soi : Débattre pour négocier le Télétravail ? INTRODUCTION Durant la crise sanitaire, le télétravail s’est répandu à la vitesse du Coronavirus et du jour au lendemain, il a fallu subir le « 100% télétravail » dans un contexte d’urgence dont le patronat a su et va savoir tirer le maximum de profit. À grand renfort de sondages, les français ont plébiscité le télétravail, mais, au fil du temps et de retour dans les entreprises, l’enthousiasme était beaucoup plus nuancé. Globalement, les salariés sont pour, mais pas dans n’importe quelles conditions, dans la mesure où les inconvénients en matière de télétravail apparaissent également rapidement. Tout le monde l’aura constaté autour de lui, le télétravail, c’est une affaire personnelle, chacun voyant les avantages qu’il peut en tirer. C’est naturel. Ce dossier n’a pas pour ambition de justifier les dangers avérés d
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