83 000 km Parcourusparlesservices ducentredeges on 56% Salairedesagents temporaires Massesalariale 30% Chargesà caractèregénéral 7% Autresdépenses 7% 6 072 572 € Dépensesde fonctionnement 57% Facturationmissions temporaires Cotisationobligatoire...
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83 000 km Parcourusparlesservices ducentredeges on 56% Salairedesagents temporaires Massesalariale 30% Chargesà caractèregénéral 7% Autresdépenses 7% 6 072 572 € Dépensesde fonctionnement 57% Facturationmissions temporaires Cotisationobligatoire etadditionnelle 30% Facturationautres prestations Autres recettes 6 136 171 € Recettes de fonctionnement 9% 4% En janvier 2016, la procédure de dialogue compétitif lancée en vue de doter les centres de gestion du Doubs et du Bas Rhin d’une plateforme complète de services RH dématérialisés, alignée sur les missions obligatoires et facultatives a été déclarée infructueuse. Face à cette situation, les deux centres de gestion concernés ont engagé de mi-février à mi-mai une phase d’échange avec les prestataires qui avaient candidaté en 2015 afin de cerner les conditions qui permettraient à ceux-ci de déposer une offre en cas de réactivation du dialogue compétitif. A l’issue le dialogue compétitif a été relancé à partir d’un cahier des charges actual
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