TEST 6 . EL CONTRATO DE TRABAJO: 1. Para poder contratar hay que ser mayor de edad. Un menor de 16 nunca puede ser contratado 2. La emancipación se consigue por matrimonio, concesión judicial o concesión de los padres 3. Los mayores de 16 y menores de 18...
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TEST 6 . EL CONTRATO DE TRABAJO: 1. Para poder contratar hay que ser mayor de edad. Un menor de 16 nunca puede ser contratado 2. La emancipación se consigue por matrimonio, concesión judicial o concesión de los padres 3. Los mayores de 16 y menores de 18 podrán contratar con la autorización de los padres . 4. El contrato de trabajo debe estar siempre por escrito. 5. Los contratos indefinidos o los eventuales de menos de 4 semanas pueden ser hechos de forma verbal. 6. Se presumirá que es por tiempo indefinido y a jornada completa si el contrato debe ser por escrito y se realiza de palabra. 7. Se presumirá que es por tiempo indefinido y a jornada completa cuando no se hubiese dado de alta en la seguridad social al trabajador y todavía esté en el periodo de prueba . 8. Un fraude de ley es hacer parecer que algo es legal pero lo que se persigue es no cumplir la ley .Por ejemplo, un trabajador que tiene una serie de contratos temporales seguidos pero que realmente está cubriendo un puesto d
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