Carol Gutiérrez Pulido / 6to Semestre /Plan RH Universidad Latinoamericana / Administración 1 Tipos de Incapacidades ¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican? Situaciones por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona...
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Carol Gutiérrez Pulido / 6to Semestre /Plan RH Universidad Latinoamericana / Administración 1 Tipos de Incapacidades ¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican? Situaciones por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma: Incapacidad temporal: Se produce cuando el colaborador, debido a una enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar. Incapacidad permanente, Se plantea cuando la persona, estando afectada por un proceso patológico o traumático derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de forma presumiblemente definitiva. Dentro de este tipo de incapacidad se distinguen distintos grados: •Parcial para la profesión habitual: La que ocasiona una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para dicha profesión.
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