Carol Gutiérrez Pulido Universidad Latinoamericana / RH 1 Proceso Sindical “Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de...
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Carol Gutiérrez Pulido Universidad Latinoamericana / RH 1 Proceso Sindical “Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.” El proceso de cualquier sindicato laboral es supervisado por individuo llamado un representante sindical. Los representantes sindicales ocupan diversos roles en el proceso de unión, a menudo organizado y actuando como enlace entre los trabajadores y la dirección. Los sindicatos y sus representantes se forman cuando un grupo de empleados se reúnen para establecer una unidad de negociación. Si los empleados no están contentos con los requisitos de trabajo y estructura de pago, la organización de un sindicato puede ayudar a crear un ambiente de trabajo más justo para todos. Pasos que deben darse para organizar un sindicato son los siguientes:
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