Οι επιχειρήσεις ως ανδροκρατούμενες κουλούρες

Οι επιχειρήσεις ως ανδροκρατούμενες κουλούρες Υπάρχουν πολλές μελέτες που συσχετίζουν την κουλτούρα των επιχειρήσεων με το φύλο και το αντίστροφο. Αφενός η ανδροκρατία μπορεί να κατανοηθεί ως σημαντική παράμετρος στις συγκεκριμένες κουλτούρες. Οι... More

Οι επιχειρήσεις ως ανδροκρατούμενες κουλούρες Υπάρχουν πολλές μελέτες που συσχετίζουν την κουλτούρα των επιχειρήσεων με το φύλο και το αντίστροφο. Αφενός η ανδροκρατία μπορεί να κατανοηθεί ως σημαντική παράμετρος στις συγκεκριμένες κουλτούρες. Οι διευθύντριες, για παράδειγμα, έχουν περιγραφεί ως «ταξιδιώτες σε έναν κόσμο ανδρών» με στόχο να προσδιορισθούν περισσότερο οι επιχειρήσεις ως κουλτούρες ξένες για τις γυναίκες, οι οποίες δεν αντιπροσωπεύουν τον κανόνα (Marshall 1954). Αφετέρου οι σχετικές μελέτες μπορούν να φωτίσουν το ερώτημα για το πώς το φύλο «κατασκευάζεται» (δημιουργείσαι, θηλάζει και αναδημιουργείται) στο πλαίσιο των επιχειρήσεων. Στις μελέτες αυτές, οι ερευνητές/-τριες προσπαθούν να συλλάβουν τις αντιλήψεις τις σχετικές με το τι «είναι» οι γυναίκες και οι άνδρες και το τι σημαίνει η θηλυκότητα και η αρρενωπότητα, ερευνώντας τις πρακτικές των γυναικών και των ανδρών στο εσωτερικό περιβάλλον των επιχειρήσεων. Τόσο οι αντιλήψεις όσο και οι σηματοδοτήσεις έχουν συχνά συγκεκ Less