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Un an déjà !
Le 21 mai dernier, la restitution du rapport Technologia a confirmé les
causes et les conséquences d’une situation établie par la direction et que
nous dénoncions déjà depuis plusieurs années.
Manque d’effectifs, charge de travail...
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Un an déjà !
Le 21 mai dernier, la restitution du rapport Technologia a confirmé les
causes et les conséquences d’une situation établie par la direction et que
nous dénoncions déjà depuis plusieurs années.
Manque d’effectifs, charge de travail démesurée, écart entre
travail prescrit et travail réel, organisation du travail, abandon
de toute reconnaissance des qualifications, manque de visibilité
sur le sens du travail…sont autant d’éléments mis en avant dans le
rapport.
Tout a été analysé – décortiqué – expertisé – décrit – rapporté.
Mais au quotidien c’est toujours la même galère et rien ne change. Rien
que la semaine dernière nos DP ont fait des alertes concernant des
collègues. La pression sur les indicateurs, la course à la productivité
continue. Téléréunions quotidiennes pour analyser les fameux chiffres. Le
manque de formation, les promotions au compte goutte, Tout cela c’est
surement normal.
Pourtant le rapport confirme l’enjeu de mettre rapidement en musique
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