La rédaction du CV

Rédaction du CV. LP Beaumont de Lomagne. CDI. P.Garrabet. 2013/14 La rédaction du CV 95 % des CV sont considérés comme moyens ou mauvais par les recruteurs d’où la nécessité de les rédiger avec discernement. Ainsi, un « bon » CV est :  Clair  Précis ... More

Rédaction du CV. LP Beaumont de Lomagne. CDI. P.Garrabet. 2013/14 La rédaction du CV 95 % des CV sont considérés comme moyens ou mauvais par les recruteurs d’où la nécessité de les rédiger avec discernement. Ainsi, un « bon » CV est :  Clair  Précis  Synthétique (l’essentiel est dit)  Adapté à une offre d’emploi 30 secondes sont suffisantes pour le parcourir donc, ne pas hésiter à le personnaliser sans excès ! 1) Généralités a. Les erreurs à ne pas commettre  Pas de titre (pas CV ni Curriculum vitae)  Pas de ponctuation  Pas de répétitions  Pas de fautes d’orthographe  Pas de prétentions salariales (réservées à l’oral) b. Les points à respecter  Style rapide, limite télégraphique  Les nombres en chiffres  Sigles à détailler entre parenthèses  Maximum : une page pour les débutants  Présentation : bien aérer, ne pas souligner à l’excès, éviter trop de capitales Less